De voordelen van integriteitszorg zijn talrijk.  Het belangrijkste voordeel is dat de medewerkers – het belangrijkste kapitaal van de organisatie – in toenemende mate drager worden van een ethische bedrijfscultuur.  Wetten, regels, bedrijfswaarden en -normen worden toegepast en nageleefd. Het bevat belangrijke elementen van maatschappelijk verantwoord ondernemerschap (MVO). Er is sprake van een voortdurende geschiktheid om zaken te doen met de overheid. Het legt een solide fundament voor het rekruteren en behouden van waardevolle medewerkers.  Er vindt bovendien reductie van het reputatie- of het politieke afbreukrisico plaats. Er ontstaat een vermindering van kosten voor controle, onderzoeken en geschillenprocedures.  En tenslotte: er ontstaat een verlaagd risico op waardedaling van de onderneming door afgenomen negatieve publiciteit als gevolg van integriteitschendingen. Integriteitszorg biedt een uitgelezen kans om de organisatie beter en effectiever te laten communiceren, functioneren en presteren! De reputatie van de organisatie wordt versterkt en het publiek vertrouwen neemt toe waardoor concurrentievoordeel kan worden behaald.